"直播的调查报告"相关数据
更新时间:2025-06-162020年直播电商“更上一层楼”。在疫情影响下,网红、明星、县长、企业家纷纷走进直播间公益带货、扶贫带货、企业直播带货……广州、杭州、济南等多地明确提出打造“电商直播之都”,抢占新经济风口。商务部大数据监测显示,今年一季度电商直播超过400万场。同时随着云直播等直播技术不断成熟、直播电商政策红利加速释放、用户直播购物消费体验不断提升,直播电商精细化产业链已初步形成。
直播电商行业快速发展需要聚合产业链上下游资源和生态主体的优势,形成合力。其中,主播作为“商品超级导购员”,线上与消费者实时互动,受到市场普遍关注;直播电商平台作为流量聚集地与商品交易场,其直播布局与发展潜力也备受瞩目。随着行业发展逐渐走向精细化、规范化,诸多产业链底层、后端ToB服务,如供应链服务、数据营销服务、直播电商综合技术服务等对“人、货、场”赋能的重要性愈加凸显。
目前市场在研究直播电商时均将关注点放在直播电商平台、MCN及KOL,缺乏对产业链其他新兴重要主体角色及地位的梳理,难以客观呈现直播电商发展全貌、评估发展潜力。
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- “带货”的逻辑:直播电商产业链研究报告本文以产业链视角切入,聚焦直播电商平台渠道方、MCN及KOL、 供应链服务商、数据营销服务商以及直播电商综合技术解决方案提供商五大主体,探究不同主体在产业链中的角色分工、发展现状、自身优势、商业模式等,以期展现直播电商当前发展图景及未来发展方向,供业内人士参考。2020年发布时间:2020-09-04
- 【新榜研究院】电商直播的临沂模式产业带本身兼具资源与服务优势,并有相对成熟的管理体系和服务保障,产业带直播能最大化资源利用效率。产业带直播能充分发挥产业带资源的集聚优势,优化产品流通路径,降低产品生产成本、物流成本等,带动当地资源的商业转化,实现资源的利用价值最大化。产业带直播是地方政府推动企业数字化转型的重要手段,是发展经济、带动就业的新抓手。发展产业带直播,可以通过借助线上直播销售渠道,帮助商户拓展销售渠道,同时缓解地方过剩产能等问题,推动产业结构的优化以及传统企业与商户的数字化转型,带动当地经济的发展;同时,发展产业带直播能有效带动本地创业与就业,解决地方就业难的问题。产业带直播不仅能为各平台带来大量的产品资源,同时也将进一步扩大平台的商家与主播群体,丰富平台内容生态、直播生态,成为各平台争相布局的领域。2020年发布时间:2021-09-03
- 直播电商粉丝价值分析本文阐述了电商直播行业概况,分析了电商直播粉丝价值及个主播优势情况。2020年发布时间:2020-08-18
- 2023年中国消费者对于重复使用模式的态度调查报告2023年发布时间:2023-12-05
- 【新榜研究院】2020直播生态研究报告报告梳理了直播行业发展历程,典型行业线上直播生态和直播行业发展趋势,并回答4个问题:1. 直播电商的关注度呈现怎样的增长?2. 电商直播市场有怎样的增长空间?3. 典型主播类型和特征是什么?4. 淘快抖三大平台的典型特点和入局机会在哪里?2020年发布时间:2021-09-03
- 2020直播电商年度数据报告2020年是直播带货爆发的一年,包括明星、企业家、公司高管、央视主持人、头部网红、县长等纷纷进入直播带货,掀起“全民直播"带货热潮。随着行业快速发展,直播带货出现诸多问题,“翻车”“涉嫌违法”等事件频出,包括明星直播翻车、涉嫌虚假宣传、直播数据造假、直播带假货等,背后反映出直播带货行业仍然存在很多问题,亟需解决。2020年6月中国广告协会、11月国家网信办等相关部门相继推出网络直播营销相关管理规定文件,促进直播带货行业”规范化“发展进程。2021年发布时间:2021-07-12
- 2021年蝉妈妈半年刊【蝉妈妈直播观察】2021年上半年,抖音电商经历了抢新年货节、38女王节、618好物节等多个大型电商节点,有10位达人累计销售额超过5亿,最高突破22亿;此外品牌商家的大量入驻,为抖音电商注入新活力。目前抖音电商以黑马之姿领跑国内电商市场,是国内最有潜力的电商平台之一。近日,蝉妈妈发布了直播观察半年刊,涵盖了直播行业观察、专访带货王、直播间案例分析、直播间运营攻略等多个栏目,为直播从业者揭露抖音上半年的爆款秘籍,为流量变现提供高阶实操方法与精准数据参考。2021年发布时间:2021-09-24
- 餐饮直播研究报告20242024年发布时间:2024-08-21
- 2022年龙岩地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年顺德地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年韶关地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
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- 2022年镇江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年锦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年银川地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年钦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年酒泉地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年鄂州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年郑州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年遵义地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14