"疫情下人的心理变化调查报告"相关数据
更新时间:2024-12-05新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。员工心理健康状况在组织管理过程中具有重要参考价值。采取恰当的管理策略,帮助员工提升心理状况有助于组织人效提升以及风险规避。围绕心理健康,倍智基于2020第三季度至2021第三季度的职场心理健康测评数据,深入分析职场员工心理健康状况,为企业制定管理方案提供参考。

- 2021年职场心理健康数据洞察报告新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。员工心理健康状况在组织管理过程中具有重要参考价值。采取恰当的管理策略,帮助员工提升心理状况有助于组织人效提升以及风险规避。围绕心理健康,倍智基于2020第三季度至2021第三季度的职场心理健康测评数据,深入分析职场员工心理健康状况,为企业制定管理方案提供参考。2021年发布时间:2022-02-15
- 新冠疫情下的女性消费者动态为了更好地了解疫情对女性消费的影响,以及疫情结束后女性消费趋势,央视市场研究(央视市场研究(CTR))携手网易定位,基于EZ-Tracking极速调研系统累计访问近万名真实消费者,通过分析其在疫情期间的时间花费、消费行为变化轨迹及未来态度预期,得到了一些有趣的发现:1、女性时尚美妆消费 很可能在疫情结束后得到快速释放;2、预计疫情结束后线下零售体验店、个人护理店等女性消费场所潜力将得到释放;3、疫情期间女性休闲娱乐活动及关注资讯;4、预计疫情后女性生活消费增加且呈现多元化。2020年发布时间:2020-09-04
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- 2023年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
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- 2021年薪酬报告系列之服务行业心理咨询行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-06-07
- 后疫情时代的深度消费体验——2023可持续消费白皮书随着疫情逐渐得到控制,消费者开始逐渐恢复正常的生活状态。然而,与疫情前相比,消费者对消费体验的关注点发生了变化。在过去,消费者更注重价格和品牌, 但是在后疫情时代,消费者更加关心深度消费体验。 在深度消费体验中,可持续消费也发挥了重要的作用。消费者更加关注产品或服务的环保程度,也更加关注企业的社会责任和可持续发展战略,希望通过自己的消费行为来支持和推动可持续发展。 消费行为实际上变成了一种向品牌(及其背后的价值)「投票」的途径。而对于品牌而言,每一步都需要深思熟虑。MSC咨询基于这样的消费者洞察,定量调研13012人,定性深度访谈35人,发布《2023可持续消费白皮书》。2023年发布时间:2023-06-16
- 后疫情时代:从哗啦啦看餐饮SaaS的关键转型2022年发布时间:2022-09-27
- 2020新冠疫情消费者行为态度影响与趋势报告2020年注定不会被人遗忘,尚未开年便遭受了新型冠状病毒的侵袭。突入袭来的疫情搅乱了人们原本祥和有序的日常生活,也搅乱了正常的生产节奏。在疫情下人们的工作、生活行为习惯和态度发生了怎样的变化,疫情对经济上带来了怎样的影响,疫情对于未来经济发展和人民生活带来的影响,是不少企业主所关注的重要问题。CTR依托多年累积的专业研究能力,深入研究疫情对于消费者行为与态度的影响,为您揭开疫情影响的神秘面纱。2020年发布时间:2020-04-17
- 疫情过后的教育综合体,还能保持发展势头吗?本数据为教育综合体行业的具体分析,包括教育综合体的概念,发展现状,运营模式,现存问题以及未来发展等。2020年发布时间:2020-06-29
- 新时代饺子店经营模式变化及需匹配的能力策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-07-31
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- 2022年顺德地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年韶关地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
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- 2022年镇江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年锦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14