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更新时间:2024-06-12本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2024年中小学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年中小学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年中小学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2021年薪酬报告系列之企事业单位中小学校行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 2019年中小学教育信息化软件市场研究报告在此份报告中,亿欧智库将从促进教育公平和提升教学质量的视角出发,着重关注优质的信息化教育软件产品、服务、课程、内容如何在公立中小学校落地,并助力提升校内教育质量这—课题。2019年发布时间:2019-08-26
- 2024年学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2024年国际学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年国际学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2022年国际学校行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2021年薪酬报告系列之创意设计私立学校行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-05-12
- 2021年薪酬报告系列之服务行业学校行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-06-07
- 2021年度学校家具行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-03-03
- 2021年薪酬报告系列之文化教育创意国际学校行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-05-12
- 2019年新高考改革与市场机会研究报告(教育)继沪、浙、京、津、鲁、琼之后,2019年预计会有十余个省市自治区陆续公布新高考改革的具体方案。计入高考成绩的科目是“3+3”还是“3+1+2”,综合素质评价招生规模是否会大幅扩大,平行志愿投档如何设计,这些都是考生、家长、学校、市场所关心的焦点。本报告将为读者详细解读新高考改革政策并分析相关市场的走向。2019年发布时间:2019-07-12
- 2020年在线教育行业综艺赞助报告2020年3月,受疫情影响,线上教育用户规模急速上升;第二季度随着疫情防控进入常态化阶段,大中小学逐步开学复课,在线教育用户规模有所回落,但仍处于较高规模水平,截止2020年6月,我国在线教育用户规模达3.81亿,占整体网民的40.5%。在线教育品牌对用户的争夺也愈显激烈,马太效应凸显,头部品牌竞争激烈。品牌营销成为拉新促活的重要手段。2020年发布时间:2021-02-03
- 低碳骑行通勤激励策略工具——低碳通勤的N种可能MSC 和山西科城联合发布《低碳骑行通勤激励策略工具——低碳通勤的 N 种可能》报告,报告不仅针对 5 家企业做了企业骑行激励策略实验,还对企业如何制定低碳通勤策略给出了参考。更多有关低碳通勤激励策略的探讨,都可以在其中找到答案。 该报告集结到了中粮可口可乐、滴滴青桔、低碳办公联盟、捷安特、哈啰骑行、美团单车、支付宝等的大力支持和联合传播,期望可以为政府、企业、学校等相关方提供有效低碳激励方法,助力公众低碳出行。2022年发布时间:2023-01-04
- 2019年健康产业发展报告2019年6月10日,根据德勤与消费品论坛联合发布的《2019年健康产业发展报告》,过去一年,消费品公司在产品服务、市场营销与员工培训方面不断推陈出新,同时做出战略性调整,改善消费者、员工和社区的健康,取得了显著进展。报告基于一项针对75家全球领先消费品公司(其中39%来自亚太地区)的调研撰写而成并发现如下关键点:逾98%的公司称,已根据健康政策调整了其产品配方逾70%的公司已开始提供低盐或低糖产品已有两百万员工参加了公司的健康行动论坛成员企业的健康行动已惠及55万多所学校2019年发布时间:2019-06-26
- 2021年上半年职业教育融资发展报告在我国现行教育体制的长期作用下,“重学历教育、轻职业教育”的社会风气和思想观念日益根深蒂固。然而高层次的学历教育难以满足快速变化的市场需求,同时弱小的职业学校体制难以吸引高层次的人才,这成为国内职业教育的主要矛盾,也是亟需解决的发展难题。自2019年初《国家职业教育改革实施方案》发布以来,近两年职业教育政策频频发布,职业教育也因此获得了资本层面更多的关注,迎来了新的爆发期。本报告将以数据来剖析国内职业教育市场的发展规律、创业投资的现状和趋势。报告所指的职业教育范畴是指以就业和职业提升为目标,面向成人,提供课程内容、咨询指导或产品解决方案的市场化服务机构,包括但不限于职业技能培训、职业考试类培训、企业培训服务这几大类,成人学历教育/继续教育也涵盖在其中。2021年发布时间:2021-07-30