"热点事件舆情调查报告"相关数据
更新时间:2025-04-10镝数聚为您整理了"热点事件舆情调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。

- 【微播易】2023年度品牌热点营销事件解析2023年发布时间:2024-01-09
- 《香蜜沉沉烬如霜》舆情观察报告本文从播映指数、播放趋势、热度分析等维度,综合观察《香蜜沉沉烬如霜》播出前、后的舆情市场表现。以《香蜜沉沉烬如霜》舆情观察报告为例,艺恩将持续对视频内容的播映指数进行优化、升级,以期为业内提供更专业的数据服务。2018年发布时间:2020-08-13
- 全国两会网络舆情复盘报告2025年发布时间:2025-04-10
- 关于近期医疗反腐风暴的舆情专报2023年发布时间:2023-08-18
- 2021《山河令》舆情监测复盘研究报告2021年上半年,在各类剧集互相厮杀的同时,优酷的一部CP剧《山河令》脱颖而出,《山河令》无论是播放还是口碑反响都非常不错。据艺恩视频智库显示,1-4月播映指数TOP10国产剧集中,《山河令》播映指数排名第一;在口碑表现上,该剧刚播出三天豆瓣打出了8.2分,随即又涨到了8.3分,成为评价最高的国产CP剧之一。 在过去的一个多月中,借助演唱会及周边营销活动,《山河令》实现了超长续航。5月3日、4日,《山河令》演唱会在苏州开唱,主创成员全部到场,实现与剧迷的“双向奔赴”,掀起了一阵阵热情讨论。整场演唱会下来,斩获了全网120多个热搜,其中微博热搜高达60个,主话题阅读量达到11亿。在优酷上,两场演唱会累计播放量近4000万,累计点赞数破忆. 在品牌赞助方面,这部开播时几乎“零赞助”的影视剧,到收官时已吸引到近三十个中外品牌的目光,伊利植选奶、娃哈哈、一叶子等纷纷抢位。山河令主题演唱会更是吸引到娃晗哈、一叶子、可口可乐等品牌的冠名和赞助。借着剧集红利,两位主演张哲瀚、龚俊一跃成为内娱“顶流”,品牌闻风而动,纷纷邀请两位主演进行合作。对于品牌而言,借助赞助剧集、演唱会和邀请演员进行合作,可以提升品牌在年轻消费群体中的记忆度、好感度,也能进一步开拓以年轻女性为代表的粉丝群体的产品市场。同时在产品端,借助庞大的年轻消费群体,能够推动产品的不断升级。2021年发布时间:2021-06-15
- 871080热点股份2022年贷后调查财务分析报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-10-21
- 2025年度3·15晚会舆情复盘报告2025年发布时间:2025-04-10
- 2022年龙岩地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年顺德地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年韶关地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年阳江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年镇江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年锦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年银川地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年钦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年酒泉地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年鄂州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年郑州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年遵义地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年赣州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14