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更新时间:2021-06-07性别平等预算是指这一过程:评估在所有领域和各个层面计划采取的客种行动(包括立法政策和项自等)厂对男女两性影响。_旨在确保男女平等受孟,且不平等现象不会永久持续下去。性别平等预算就意味着,根据女性和男性(包括女童和男童)的能方、限制和需求莱芬配资源。
- 性别平等预算和新冠疫情下的经济复苏性别平等预算是指这一过程:评估在所有领域和各个层面计划采取的客种行动(包括立法政策和项自等)厂对男女两性影响。_旨在确保男女平等受孟,且不平等现象不会永久持续下去。性别平等预算就意味着,根据女性和男性(包括女童和男童)的能方、限制和需求莱芬配资源。2020年发布时间:2021-06-07
- 世界银行2019年度报告:终结贫困,投资于机会(英文版)2019 财年,世界银行集团领导层有所变化,同时也取得了可观的成就。执行董事会一致选举戴维・马尔帕斯担任行长,任期五年,始于 2019 年 4 月 9 日。在战略性领域积极与管理层协商,这些战略领域包括:世行集团“前瞻”愿景和增资方案的实施;调整贷款工具组合,扩大结果导向型融资业务;加强检查小组的问责框架根据 IDA18 规划进行业务调整;扩大具有转型意义的项目;讨论了为完成“前瞻”战略的关键交付成果和增资方案承诺所需采取的政策措施和内部改革;在将气候变化纳入世行集团运营和政策对话方面已取得重大进展,对管理层在该领域提出的新目标和行动计划进行了审查,并批准了《气候变化适应与韧性行动计划》;对性别与发展方面所取得的进展以及世行集团缩小男人与女人、男童与女童之间各种羞距的方法表示欢迎。2015-2019年发布时间:2020-07-21
- 世界银行2019年度报告:终结贫困,投资于机会(中文版)2019 财年,世界银行集团领导层有所变化,同时也取得了可观的成就。执行董事会一致选举戴维・马尔帕斯担任行长,任期五年,始于 2019 年 4 月 9 日。在战略性领域积极与管理层协商,这些战略领域包括:世行集团“前瞻”愿景和增资方案的实施;调整贷款工具组合,扩大结果导向型融资业务;加强检查小组的问责框架根据 IDA18 规划进行业务调整;扩大具有转型意义的项目;讨论了为完成“前瞻”战略的关键交付成果和增资方案承诺所需采取的政策措施和内部改革;在将气候变化纳入世行集团运营和政策对话方面已取得重大进展,对管理层在该领域提出的新目标和行动计划进行了审查,并批准了《气候变化适应与韧性行动计划》;对性别与发展方面所取得的进展以及世行集团缩小男人与女人、男童与女童之间各种羞距的方法表示欢迎。2015-2019年发布时间:2020-07-21