"美逛"相关数据
更新时间:2024-05-16镝数聚为您整理了"美逛"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2022美妆新品趋势洞察2022年发布时间:2022-09-06
- 2015年美甲互联网研究报告早在2014年中国美甲行业的市场规模达到580亿,2015年更是高达760亿,如果按照预计的将以每年30%的速度持续增长,那么到2017年美甲市场就将成为千亿级的市场。而美甲行业的使用服务人群中,人均年消费次数为10.7次,对比美容行业的人均年消费次数5.7次,和美发行业的人均消费次数8.4次,属于最高频的女性美业项目。由此可见,美甲行业是的潜力和前景是有多么的可观。2015年发布时间:2020-10-26
- 截至2020年丸美股份的成本构成该统计数据包含了截至2020年丸美股份的成本构成。原材料的占比最高,占比69.39%。2020年发布时间:2023-03-03
- 2018年中国求美者性别分布情况该统计数据包含了2018年我国求美者性别分布情况。2018年我国女性求美者占比为75%。2018年发布时间:2020-05-28
- 2018年中国求美者年龄分布情况该统计数据包含了2018年我国求美者年龄分布情况。2018年我国求美者年龄在25岁以下的占比为44.68%。2018年发布时间:2020-06-06
- 2017-2018年中国25岁以下求美者占比情况该统计数据包含了2017-2018年我国25岁以下求美者占比情况。2018年我国25岁以下求美者占比为44.68%。2017-2018年发布时间:2020-05-28
- 超好逛的“购物中心”型机场——哥本哈根机场2023年发布时间:2024-01-22
- 截至2020年丸美股份的员工专业及人数该统计数据包含了截至2020年丸美股份的员工专业及人数。销售人员的人数最高,人数386人。2020年发布时间:2023-03-03
- 截至2020年丸美股份的员工学历及人数该统计数据包含了截至2020年丸美股份的员工学历及人数。员工学历为高中、中专及以下的人数最高,人数358人。2020年发布时间:2023-03-03
- 2018年中国求美者数量TOP3省份分布情况该统计数据包含了2018年我国求美者数量TOP3省份分布情况。2018年我国求美者数量TOP3省份是广东、北京和上海,求美者数量合计占比为36.34。2018年发布时间:2020-05-28
- 美世2021城市生活成本排名2021年发布时间:2022-05-10
- 2023美客多增长白皮书——拉美电商经营手册2023年发布时间:2024-04-30
- 2019年-2020年丸美股份线上线下的营收占比该统计数据包含了2019年-2020年丸美股份线上线下的营收占比。2019年线下的营收占比最高,占比55.10%。2019-2020年发布时间:2023-03-03
- 2017年美威水产(Marine Harvest)的鲑鱼消耗量(根据国家划分)该数据包含了2017年美威水产(Marine Harvest)的鲑鱼消耗量(根据国家划分)。全部市场消耗量为2030800吨。2017年发布时间:2019-04-12
- 2018年中国高端美妆用户各人群到美妆品牌官网购买高端美妆产品的占比情况该统计数据包含了2018年中国高端美妆用户各人群到美妆品牌官网购买高端美妆产品的占比情况。2018年中国高端美妆用户中爱美血拼族到美妆品牌官网购买高端护肤品的占比为45%。2018年发布时间:2020-07-16
- 2023纯净美妆白皮书2023年发布时间:2023-11-21
- 映美控股-二零二一年全年業績公告2021年发布时间:2022-04-18
- 2021年美世职场健康需求报告--全球版2021年发布时间:2022-03-30
- 美欧峰会声明:采多边途径接触中国(全文)欧盟和美国代表7.8亿人共享民主价值观和世界上最大的经济关系。我们有机会也有责任帮助人们谋生并确保他们的安全和保障,应对气候变化,并挺身而出民主和人权。我们奠定了世界经济和基于规则的基础二战后建立在公开、公平竞争、透明和问责制。一些规则需要更新:为了保护我们的健康、我们的气候和地球,确保民主实现,技术改善我们的生活。2021年发布时间:2021-07-20
- 2021美世员工团体自购保险福利调研报告新冠疫情在全球的爆发和肆虐让风险已成为企业和员工共同的关注点,各行业企业都在致力于提升抗风险能力,员工也都在寻求性价比更高、更个性化的风险保障。但与此同时,新的矛盾点也逐渐显现。一方面,企业为了优化成本以增强企业韧性,正在加大用人成本的控制力度,例如招聘冻结、薪资调整放缓、福利预算缩紧等等;另一方面,企业又不希望因此牺牲员工体验,导致核心员工流失而雪上加霜。对于员工而言,由于疫情,他们对风险保障和个人健康的关注度正在上升,希望企业提供更多帮助。面对企业的挑战和员工的福利需求,企业应该如何兼顾员工福利体验和成本控制?部分企业已经率先将团体自购保险作为提高员工福利体验和控制成本的有效手段。2021年发布时间:2021-07-20