"纪录片的市场调查报告"相关数据
更新时间:2025-06-162016春季档重点国产片观众满意调查报告
春季档票房低于往年,市场增速放缓
2016年春季档中国电影市场热度有所下降,73.35亿元票房成绩同比去年春季档小幅下降了3.8个百分点。随着影院建设的加速,放映场次依旧保持了30%以上的增长速度。观影人次相较去年,同期小幅上升3.8个百分点。春季档票房增速放缓表明,中国电影市场在经历了春节档的爆发式增长之后,需要在春季档进行平复和调整。中国电影市场在这一档期内整体处于一个蓄势待发的酝酿期。
从2016年月度票房走势来看,经过春节档2月的野蛮增长后,位于春季档的三月票房和人次降幅均达到了40%,4月份的票房和人次环比也下降10个点以上。也反映出春季档的冷淡表现,同时表明市场增速在放缓。
春季档满意度80.6超去年同期三大指数同比均提升明显
2016年春季档获得观众高满意度得分80.6分。虽然不及2016春节档,但同比去年春季档,却高出近3分。
2016春季档满意度 三项核心指数较去年同期均有明显提升。其中,传播度指数提升空间最大,思想性指数也突破80分。观赏性指数虽然也有提升,但是仍未突破80分,相比春节档而言,该档期的影片在观赏性上表现相对较弱,还有待提升。
【更多详情,请下载:2016春季档重点国产片观众满意调查报告】

- 2016春季档重点国产片观众满意调查报告作为电影市场淡季的3、4月份,在大体量进口片唱主角的形势下,作为承接春节档和“五一”档的过渡档期,春季档表现如何?近日,中国电影艺术研究中心联合艺恩咨询开展了2017年春季档中国电影观众满意度调查,用明确数据给出了解答。2016年发布时间:2020-08-13
- 2015年广告主广告营销调查报告本文重点关注了2014年广告投放量在全国排名前列的以及新兴重点行业的广告主,向我们揭示了那些最爱打广告的企业将来打算如何推销自己。2014年,中国移动广告市场规模较一年前增长超过3倍达到82.1亿美元,在eMarketer跟踪的国家中增幅最大。并且据其预测,2016年中国移动广告市场规模将超过PC互联网广告市场。 广告主信心提升,传统广告的没落广告主对行业与经济的信心在2015年都有所提升,但在营销预算方面,预算的增加比例降至2009年以来的最低点。2015年发布时间:2020-10-26
- 偏光片企业成本控制存在的问题及策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-08-12
- 2021国产青春片类型研究青春片电影类型在中国电影市场发展进程中占据重要位置。2021年发布时间:2021-12-08
- 太阳能电池片企业成本控制存在的问题及策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2024年发布时间:2024-07-02
- 圆片瓷介电容器企业成本控制存在的问题及策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2024年发布时间:2024-06-25
- 内容池——营销的更高维打法?在移动互联网的下半场,流量获取、运营、拓展和转化的难度越来越大,很多过去急功近利但行之有效的方法在今天都面临失灵的尴尬境地。这时候,企业面临的问题还是原来的问题:第一,如何解决持续增长的问题?第二,如何平衡短期转化和长期品牌的问题?在这样的语境之下,内容池既是一套全新的营销理论建构,又必然是一套具有现实可行性的方法论系统。今天的内容池思维则是通过内容资产、内容资源和内容资料的沉淀持续吸引有效流量,并赋予这些流量以巨大的动能和势能,使它们能够汇聚更多流量,并能够源源不断地浇灌广袤的市场空间。因此,内容池就是蓄积企业内容资产的容器,它能够有效地吸引流量、转化流量和拓展流量,从而帮助企业有效实现短期业绩的增长和长期品牌的塑造。2020年发布时间:2020-10-26
- 数字经济消费这一年:这届中国消费者咋想的、咋做的?2020年是中国数字经济变革的一年。 疫情“黑天鹅”加速了消费端的数字化。中国消费者从消费升级到消费分级,消费需求向细分化发展。消费需求的变迁叠加科技进步,共同驱动中国消费市场向多元化、品质化、便捷化等方向变革。2021年发布时间:2021-05-08
- 600436片仔癀2022年贷后调查财务分析报告北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来,然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程,提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策,确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发,重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。2022年发布时间:2023-10-20
- 偏光片市场前景预测与财务战略管理研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-07-03
- 偏光片市场前景预测与营销推广策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-07-03
- 偏光片市场前景预测与优惠促销策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-07-03
- 偏光片市场前景预测与推销策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-24
- 偏光片市场前景预测与融资策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-06
- 2023年常德地区市场专员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常州地区市场经理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常州地区市场助理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常德地区市场助理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常州地区市场专员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年保定地区市场经理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15