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更新时间:2024-11-06本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2021年薪酬报告系列之文化教育创意教育行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-05-12
- 教育行业发展报告(政策、资本、AI、职业教育)报告指出政策规范管理是中国教育行业发展的关键。2018年以来,中国教育市场经历了很多变化,包括:政策监管趋严,令市场逐步走向规范整合;用户需求发生变化,消费者追求更优质的教育资源,职业教育的需求持续增长;技术发展推动更强,人工智能 (AI) 和5G技术使受平等优质教育的成本越来越低。2019年发布时间:2020-01-22
- 2021年薪酬报告系列之文化教育创意民办教育行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-05-12
- 以韧性应对教育变革本文立足政策、环境变化及数字化转型需求等几个维度解析教育市场发展趋势和机遇,力图为中国教育参与者提供战略布局建议。2020年发布时间:2020-08-07
- 新基建重构智慧教育生态-2020智慧教育发展研究报告疫情期间停课不停学,让在线教育飞速发展,也暴露出了新的问题。在今年两会上,“教育新基建”成为热词。所谓新基建是指新型基础设施建设,对于教育而言,将让传统校园真正实现数字化、智慧化。伴随着新基建的建设,如何推进智慧教育构建新的生态,实现由点到线到面的演进是一个值得探讨的问题。2020年发布时间:2020-09-24
- 2021年薪酬报告系列之文化教育创意职业教育培训行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-05-12
- 新基建重构智慧教育生态——2021智慧教育发展研究报告疫情期间停课不停学,让在线教育飞速发展,也暴露出了新的问题。在今年两会上,“教育新基建”成为热词,新型基础设施建设(新基建),将对教育行业产生更加深远的影响,无论是教育教学设备的升级,解决信息化装备落后的痛点,还是将人工智能、大数据等技术与教育行业深度融合,新基建为校园数字化和智慧化带来广阔的想象空间。 教育行业如何搭上新基建快车,实现数字化、信息化的加速发展。伴随着新基建的建设,构建以智慧教育为核心的新生态,实现由点到线到面的长足发展是一个值得深入探讨的问题。2021年发布时间:2021-02-25
- 2021年上半年职业教育融资发展报告在我国现行教育体制的长期作用下,“重学历教育、轻职业教育”的社会风气和思想观念日益根深蒂固。然而高层次的学历教育难以满足快速变化的市场需求,同时弱小的职业学校体制难以吸引高层次的人才,这成为国内职业教育的主要矛盾,也是亟需解决的发展难题。自2019年初《国家职业教育改革实施方案》发布以来,近两年职业教育政策频频发布,职业教育也因此获得了资本层面更多的关注,迎来了新的爆发期。本报告将以数据来剖析国内职业教育市场的发展规律、创业投资的现状和趋势。报告所指的职业教育范畴是指以就业和职业提升为目标,面向成人,提供课程内容、咨询指导或产品解决方案的市场化服务机构,包括但不限于职业技能培训、职业考试类培训、企业培训服务这几大类,成人学历教育/继续教育也涵盖在其中。2021年发布时间:2021-07-30
- 10月教育行业融资报告:24家企业共融资7.59亿元,编程教育面临角逐赛本数据为2019年10月教育行业融资报告,包括融资总表、轮次、地域、细分领域等分析。2019年发布时间:2020-04-20
- 2022年龙岩地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年顺德地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年韶关地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年阳江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年镇江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年锦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年银川地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年钦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年酒泉地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年鄂州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年郑州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14