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更新时间:2022-04-25本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。
- 1995-2014年中国线、纤维、纺纱专利申请授权量该统计数据包含了1995-2014年线、纤维、纺纱专利申请授权量。2014年线、纤维、纺纱专利申请授权量3435项。1995-2014年发布时间:2018-11-26
- 1995-2014年中国线、纤维、纺纱专利申请受理量该数据包含了1995-2014年线、纤维、纺纱专利申请受理量。2014数值为5605单位:项。1995-2014年发布时间:2018-11-26
- 1995-2014年中国纺纱、整经或络经专利申请授权量该统计数据包含了1995-2014年纺纱、整经或络经专利申请授权量。2014年纺纱、整经或络经专利申请授权量679项。1995-2014年发布时间:2018-11-26
- 1995-2014年中国纺纱、整经或络经专利申请受理量该数据包含了1995-2014年纺纱、整经或络经专利申请受理量。2013数值为1369单位:项。1995-2014年发布时间:2018-11-26
- 2021年度混纺纱行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 2021年度棉纺纱行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 混纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 绢纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 麻纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 毛纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 棉纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 毛精纺纱线公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 天然纤维混纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 化学纤维混纺纱公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 2021年度化学纤维混纺纱行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-04-25
- 2015年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表该数据包含了2015年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表。气流纺锭/纺纱量企业单位数为9个。2015年发布时间:2021-06-25
- 2011年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表该数据包含了2011年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表。气流纺锭/纺纱量(万头/万吨)企业单位数为15个。2011年发布时间:2021-07-06
- 2012年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表该数据包含了2012年湖南省规模以上工业企业主要产品、生产能力及能力利用率综合表。棉纺锭/纺纱量(万锭/万吨)企业单位数为91个。2012年发布时间:2021-07-05
- 棉花期货报告:对中国棉花消费预期这么乐观?新疆气温回升,天气状况整体看有利于棉苗生长发育。市场传6月下旬将进行抛储;棉纺下游服装订单进入尾声,市场交投走淡;口罩、防护服等出口明显下降,对纺织服装出口拉动力减弱。外盘:USDA在6月报告中继续下调全球棉花库销比,尤其对中国新年度消费做了极其乐观的调整;美棉新年度种植进度略落后,优良率水平有所提升;美棉出口签约环比下降,但中国仍未开始大规模采购新年度美棉;印度逐渐解封,纺纱开机率提升,棉价继续上涨;印度公布21/22年度棉花MSP,较上年提高3.4~3.8%;印度北部棉区新棉种植基本结束,中部南部棉区开始播种。宏观:中美继续保持沟通,其中中、美商务部长于6月10日进行通话,中央外事工作委员会办公室主任杨洁篪6月11日应约同美国国务卿布林肯通电话。观点:目前驱动棉价的力量由天气、下游订单,逐渐转向外部(疫情、中美关系、涉棉政策、棉/油竞争)。策略:主要关注新驱动给市场带来的变化。具体关注:内外价差缩小的正向套利机会;棉价仍有上涨驱动,但外盘或强于内盘,且需谨防宏观环境变化产生的风险。2021年发布时间:2021-07-06