互联网行业中高端人才招聘报告 导言 中国互联网行业经历了黄金发展期，互联网公司迅猛发展扩张，互联网+开始渗透各行各业，改变中国人的消费习惯与生活方式，对整个中国社会经济产生了深远的影响。 到了2017年，互联网行业开始进入新的时期，一方面是技术的革新，人工智能、大数据、算法、VR/AR等新兴科技开始萌芽并渗透, 互联网格局扩大，前沿技术的落地应用也让互联网的效能得到较大地提高;另一方面是商业模式的转变，随着互联网如燎原之势的发展，移动互联网的全面普及，人口红利逐渐消退，互联网企业开始寻求商业模式的转变，共享经济、新零售、短视频等新玩法开始火爆，部分企业也开始从消费经济逐渐转向产业经济,从企业端寻找更多的入口。 互联网行业的拐点也带来了人才需求的转变。本报告基于2018年9月的互联网行业的招聘数据，分析互联网行业整体人才需求情况,描绘人才分布与流动情况，从地理、年龄、行业、企业、岗位、薪酬等多维度出发,挑选人才需求量最大的八大中高端岗位(去除销售、人力资源、财务等通用性岗位)进行重点剖析,汇总发布在《2018年9月中国互联网行业人才招聘报告》，希望可以帮助人力资源及相关从业人员了解目前整个互联网行业的人才市场现状，进一步精准连接行业发展所需的目标人才。 【更多详情，请下载：互联网行业中高端人才招聘报告】