"CIER"相关数据
更新时间:2021-12-222021年4至6月CIER指数逐月回升。其中,4月份CIER指数为2.05,显著高于3月份的1.42。5月和6月求职申请人数环比下降,招聘需求人数降幅较小或增加,CIER指数进一步回升,5月CIER指数上升至2.11,6月进一步上升至2.13。同比来看,本季度4月的招聘需求人数增加21.08%,求职申请人数下降31.70%,CIER指数高于2020年4月的1.16;5月的招聘需求人数增加13%,求职申请人数下降30.19%,CIER 指数高于2020年5月的1.30;6月的招聘需求人数变动较小,求职申请人数则减少22.40%,CIER指数也高于2020年6月的1.65。
- 2021年第二季度中国就业市场景气报告中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业和职业、不同地区和城市、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。2021年发布时间:2021-09-24
- 2019Q2中国就业市场景气报告总体来看,2019年二季度国内就业市场景气度与去年同期基本持平,且呈季节性微升。具体来看,进入二季度,随着用工需求明显增长和求职供给增长放缓,CIER指数由一季度的1.68上升至1.89,与去年同期的1.88基本持平。总体而言,景气指数微小上升,就业市场趋于稳定。2019年发布时间:2020-01-22
- 2019年第三季度《中国就业市场景气报告》2019 年三季度中国就业市场景气指数季节性回升,但低于去年同期水平。具体来看,今年三季度求职申请人数和招聘需求人数均出现回落,求职申请人数降幅大于招聘需求人数,CIER 指数由_季度的1.89.上升至1.92,但低于去年同期的1.97。2019年发布时间:2020-01-15
- 2020Q1中国就业市场景气报告2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事件冲击,中国就业市场景气指数陡然下降。加之季节性因素影响,招聘需求人数减少,求职申请人数增加,CIER指数从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43,其中3月份更降至1.02的历史低位。同比方面,一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少,但由于需求降幅相对更大,CIER指数也明显低于去年同期水平。2020年发布时间:2020-05-18
- 2019年就业指导蓝皮书2018年,中国就业市场景气度较2017同期明显回落,但人才仍处于供不应求状态。剔除人口结构变迁、季节因素影响,2018年四季度CIER指数已连续五个季度下降,预计2019年一季度就业景气度仍将持续走低。2019年发布时间:2019-08-13
- 《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》终期统计监测报告2011-2020年发布时间:2021-12-22
- 2021年三季度中国就业市场景气报告2021年发布时间:2021-11-17