"心理咨询的的发展前景"相关数据
更新时间:2025-05-07本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2024年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-06-12
- 2023年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年心理咨询行业薪酬报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2021年薪酬报告系列之服务行业心理咨询行业薪酬报告薪酬调查本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-06-07
- 【煜寒咨询】解码「优衣库」 — 如何把握“质量+价格”的商业模式?2023年发布时间:2023-08-04
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- 2021年职场心理健康数据洞察报告新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。员工心理健康状况在组织管理过程中具有重要参考价值。采取恰当的管理策略,帮助员工提升心理状况有助于组织人效提升以及风险规避。围绕心理健康,倍智基于2020第三季度至2021第三季度的职场心理健康测评数据,深入分析职场员工心理健康状况,为企业制定管理方案提供参考。2021年发布时间:2022-02-15
- 与美共生,乡村儿童美育的探索2023年发布时间:2023-08-21
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- 解数咨询: 彩妆6月报告-20212021年发布时间:2021-12-30
- 解数咨询: 小奥汀品牌调研报告-20212021年发布时间:2021-12-30
- 后疫情时代的深度消费体验——2023可持续消费白皮书随着疫情逐渐得到控制,消费者开始逐渐恢复正常的生活状态。然而,与疫情前相比,消费者对消费体验的关注点发生了变化。在过去,消费者更注重价格和品牌, 但是在后疫情时代,消费者更加关心深度消费体验。 在深度消费体验中,可持续消费也发挥了重要的作用。消费者更加关注产品或服务的环保程度,也更加关注企业的社会责任和可持续发展战略,希望通过自己的消费行为来支持和推动可持续发展。 消费行为实际上变成了一种向品牌(及其背后的价值)「投票」的途径。而对于品牌而言,每一步都需要深思熟虑。MSC咨询基于这样的消费者洞察,定量调研13012人,定性深度访谈35人,发布《2023可持续消费白皮书》。2023年发布时间:2023-06-16
- 解数咨询第140期:宝宝零食报告1.《数据解读宝宝零食赛道》 ①.年增速500%,宝宝零食下谁是最“蓝海”的细分赛道? ②.群雄割据的宝宝零食行业,还有哪些机会点? ③.小鹿蓝蓝,奶酪博士,beazero未零,三大黑马品牌横向对比分析2022年发布时间:2022-06-28