"审计中的个人发展前景"相关数据
更新时间:2025-05-07什么是敏捷方法?
敏捷方法是指一种软件开发方法,旨在降低成本,缩短交付时间,同时提高交付质量。敏捷方法的关键特征包括在短周期选代中交付已测试的产品,以及促使内部客户参与每次选代以细化需求。
与传统开发方法相比,敬塘方法是否更加混乱?
初看似乎如此,但敏捷方法的诞生可调顺理成章。传统方法一般是预先明确所有用户的需求再进行最终产品开发。这种方法不仅效率低下、成本高昂,而且最终产品常常不能满足用户的实际需求。而敏捷方法可通过识别可能产生的变动,明确开发方向以及开展持续沟通。
什么是敏捷内部审计?
敏捷内部审计是一种思维模式,有助于内部审计部门关注利益相关方需求,缩短审计周期,提出最新洞见,减少精力浪费,以及精简交付文档。敏捷方法帮助内部审计人员和利益相关方预先确定审计或项目所需要实现的价值、所需确认水平以及最令人担忧的风险。然后相关审计或项目专注于实现上述价值。
【更多详情,请下载:敏捷转型——内部审计绩效与价值提升指南】

- 2020年中国消费者是否认为企业使用用户个人信息该统计数据包含了2020年中国消费者是否认为企业使用用户个人信息。78%的消费者认为企业使用了用户个人信息。2020年发布时间:2020-07-17
- 2020年中国消费者是否认为企业向第三方泄露用户个人信息该统计数据包含了2020年中国消费者是否认为企业向第三方泄露用户个人信息。74%的消费者认为企业泄露了用户的个人信息。2020年发布时间:2020-07-17
- 敏捷转型——内部审计绩效与价值提升指南2019年发布时间:2019-12-18
- 个人形象设计市场前景预测与可持续发展战略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2024年发布时间:2024-06-29
- 2023年中山地区审计助理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区审计主管职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区审计经理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区审计总监职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区审计专员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 传统酒店发展中存在的问题与策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-07-03
- 2023年中山地区工程审计专员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区工程审计总监职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区工程审计经理职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年中山地区工程审计主管职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2018年中国人工智能企业技术的应用分布情况该统计数据包含了2018年中国人工智能企业技术的应用分布情况。视觉的应用占比最高,占比46%。2018年发布时间:2021-11-10
- 传统星级酒店发展中存在的问题与策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-16
- 传统彩票店发展中存在的问题与策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-13
- 2015年中国二线及以下城市个人平均月收入情况该统计数据包含了2015年中国二线及以下城市个人平均月收入情况。个人平均月收入在5000元以下的占比最高,占比50.4%。2015年发布时间:2020-10-16
- 传统冰激凌企业发展中存在的问题与策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-16
- 传统童装企业发展中存在的问题与策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2023-10-13