该统计数据包含了2009年中国演艺明星社会责任感排行榜TOP1-50情况。成龙社会责任感指数最高，社会责任感指数8.64。

该统计数据包含了2009年中国演艺明星社会责任感排行榜TOP51-100情况。汪涵社会责任感指数最高，社会责任感指数4.4。

碳达峰、碳中和已成为国家级绿色发展战略。当大众视野聚焦于能源、电力、钢铁制造等碳密集型产业时，我们也不能忽视排放低又大有可为的科技企业。亿欧智库撰写此份《2021中国科技企业碳中和责任研究报告》，研究了科技企业在碳中和事业中的定位、发展路径、发展潜力，阐述了中国科技企业赋能社会实现碳中和的能力与责任。

该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部换岗的认知程度。20%认为在其他组织找到新职位容易得多。

随着人工智能技术发展日趋成熟，教培机构得以借助AI对教育真正赋能，助力教育实现个性化、均衡化、规模化。教育普惠每一个人，始终代表着教育发展的终极理想，而“AI+教育”即秉承“因材施教”的教学理念。不容忽视的是，人工智能时代的浪潮已经涌来，培养新时代AI人才成为教育行业的一大任务。而如何更高效地培育面向未来、面向全球竞争的未来AI人才，仍等待着吾辈去探索和解答。2020年全球面临新冠疫情考验，以人工智能、大数据、云计算等为代表的新兴技术为教育稳定提供了坚实的技术基础，所幸的是，中国一批优秀的AI教育公司脱颖而出，为助力中国教育均衡化做出了突出贡献。对于中国AI教育过去及未来发展，亿欧EqualOcean始终保持坚定信心。正因为此，亿欧智库基于2019年和2020年的经验，连续三年发布中国AI+教育榜单，并将榜单数量由往年的20家扩大到100家，并增加评选维度，发布7大细分榜单。榜单包含的企业类型更加全面、AI教育应用场景种类也更为丰富。

该统计数据包含了2019年全球社会企业内部人才流动的障碍原因分布。49%认为缺少流程机制对人才进行识别与流动。

蚂蚁金服概述蚂蚁金服三大战略剖析蚂蚁金服营收预测

该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部人才流动效率的认知程度。36%认为很好。

该统计数据包含了2019年全球社会企业在招聘新员工和培训现有员工之间的选择分布情况。31%强烈倾向于培训现有员工。

该统计数据包含了2019年全球社会企业处于团队化(网络化)的组织转型的阶段分布情况。65%处于大多数工作以分层级、职能的形式开展，但仍有部分跨职能的团队工作的阶段。

该统计数据包含了2019年全球社会企业奖酬策略与公司整体目标一致性程度。37%是一致的。

中国自动驾驶企业，无论从发展还是技术来 看，都与Waymo有着较大的差距。但是，中 国有着巨大的市场潜力、广泛的5G应用、独 特的社会制度等优势，仍有机会探索出一条最适合中国的自动驾驶路线。亿欧智库希望通过对Waymo的系统梳理，挖掘出其发展历程中值得关注的信息，同时对中国自动驾驶企业未来的发展方向提供参考和借鉴。

当资本回归理性，当区块链走上正规化道路，真正关注区块链技术和应用的公司开始走入大众视野。区块链的去中心化、信息不可篡改、透明性、开放性、自治性等特点推动了各行业降本增效，转型升级。

2020年，疫情的到来给多数行业带来了不可逆转的打击，除头部公司还在坚挺之外，许多企业没能挺过这场寒冬。然而蔚来的表现却逆势上扬:不但获得数次大额融资，股价一路飙升，而毛利率更是在2020Q2实现首次转正，产能路上行，被多家大行看涨，一时风头无两。