基于App Growng 所追踪到的2020年度手游行业买量情报，我们整理了本份2020年手游买量年度报告，聚焦在年度广告数变化趋势、年度重点广告主、重点开发商、重点流量平台方面，希望帮助手游广告主更好地了解2020年手游买量的一些趋势和变化。

2019年5月20日，德勤最新发布《2019千禧一代年度调研报告》。报告中指出，面对持续影响科学技术和社会领域的颠覆性力量，千禧一代和Z世代对传统商业机构感到失望，对它们的商业动机持怀疑态度，同时，也对经济和社会进程感到悲观。调查发现，尽管全球经济增长、扩张和机遇并存，年轻一代对世界形势及自身定位持谨慎态度，但仍不失希望，并相信自身作为消费者和劳动力的价值。报告摘要：千禧一代和Z世代对经济、媒体和政府的信心下降千禧一代与社交媒体的关系复杂，对隐私和网络安全心存担忧因受到经济或其他限制，千禧一代延迟追求或甚至改变其人生目标千禧一代对企业的观感持续趋向负面

该统计数据包含了2020年度中国新晋独角兽地域分布。其中北京新晋13家。

该统计数据包含了2020年度中国新晋独角兽所在领域分布。其中医疗信息化领域有2家。

*2020年剧集市场理性上行发展，后端市场产量回稳。 *2020年大剧内容创新发展，呈现多元播映特征。 *2020年市场与用户共鸣，内容与时代共进。 *2020年政策与市场驱动下剧集市场释放新信号。

该统计数据包含了2020年度中国退出榜单的独角兽去向分布。因为上市退出的企业占比73%。

报告显示，投资管理公司已经开始采用数据分析、机器人流程自动化和自然语言处理等创新技术。此报告汇总了包括各种规模、资产类别和位于不同地理区域的近100家公募基金公司的观点。本报告着重于调研创新技术，特别是机器人技术和认知自动化将如何改变估值流程。对于基金公司而言，估值影响的不仅仅是基金产品的净资产价值，估值流程的设置、估值结果的质量也直接反映了公司应对风险的态度和内控机制的有效程度。此调查报告反映出基金公司除了投研能力以外在估值定价能力方面的重要性。调查报告中提到的基金流动性风险、估值中潜在利益冲突的问题以及管理偏差都是管理层在实务中值得关注和思考的。

2020年的广告投放市场瞬息万变，在综合分析了全年的移动广告投放数据后，我们发现： 1. 今年的广告形式仍然以图片为主，但视频广告占比呈明显的上升趋势 2. 文化娱乐行业广告投放数连续四季度占比第一，全年重点广告主前10中娱乐类APP占据5席 3. 巨量引擎上以应用下载为目的广告占比超四成，主要为引导下载休闲、网赚类手游 …… 本文将多维度为大家详细展现各行业、各重点流量平台、年度重点广告主的广告投放分析，帮助深入了解2020年的移动广告投放分析市场。

报告基于截至2019年5月29日披露年报和招股说明书等公开信息资料的A股上市公司（有效样本合计3607家）数据表现，勾勒其人工成本投入产出、高管薪酬以及长期激励等方面的概貌，为企业推进降本增效、提升人才价值提供参考

本文重点从借力市场和产品寻求增长、提升运营效率、客户体验和交互方面为投资管理行业提供深刻洞察，助力投资管理公司2020年在新领域实现蓬勃发展。

采矿业从来都不是一帆风顺的，但近年来矿商们仍在不断取得进展。许多矿商开始投资于自动化和技术现代化来实现智能采矿。一些公司通过脱碳战略及利用合资经营发掘新的商机,来应对气候变化和投资者的担忧。它们正在重新审视其人才和差异化战略，努力加强与当地社区的关系，并寻求超越法规合规性价值的途径,即在产生社会经济影响的同时提高其运营效率和商业竞争力。采矿业面临的最大挑战之一是 阐明采矿业给更广泛的社会带来的价值，以及为什么投资者应该青睐这一行业。在世界各地的许多司法管辖区,尽管采矿业被认为是供应原材料和推动世界许多地区经济发展的关键行业，但人们对采矿业的信任程度很低。2020年趋势追踪再次展示了矿业公司可以利用的洞察力、战略和前瞻性思维，学习如何从前线领导和解决这一不确定性。

2019年是快手继续快速发展的关键年份，也是媒体机构借助快手平台加快融合发展的重要年份。 截至2019年底，媒体机构和个人在快手平台累计开设账号超过3000个。其中，拥有千万级粉丝规 模的账号有9个，百万级粉丝规模的账号39个，十万级粉丝规模的312个。就38家省级以上电视台 而言，它们在快手平台的总粉丝量增长了4倍。此外，累计播放量达百亿次的媒体号有4个，累计 播放量超十亿次的有26个，累计播放量超过亿次的有136个。

该报告着眼于全球科技、传媒和电信行业在未来5年的关键趋势，分析颠覆性技术变革及未来可能会影响行业内企业的因素，以期为企业战略决策提供参考。

该统计数据包含了2020Q1中国上新剧观看度TOP10情况。“安家”观看度为88.3.

1.高科技高成长项目背景2.海淀高科技高成长20强榜单及分析3.海淀明日之星榜单及分析4.海淀区科技发展概况5.厚积薄发——创新回归商业本质明日之星评选项目旨在表彰在细分领域处于领先地位并具备巨大成长潜力的卓越企业，是高科技高成长评选项目的组成部分。 参选企业应当在细分领域处于领先地位，拥有突出的竞争力和独具创新的商业模式/技术，有良好的声誉。参选企业无需对齐德勤高科技高成长50强/20强的参选条件（例如3年以上存续期)。