该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部换岗的认知程度。20%认为在其他组织找到新职位容易得多。

该统计数据包含了2019年全球社会企业内部人才流动的障碍原因分布。49%认为缺少流程机制对人才进行识别与流动。

该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部人才流动效率的认知程度。36%认为很好。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众学历分布情况。大学本科的占比最高，占比46.5%。

该统计数据包含了2019年全球社会企业在招聘新员工和培训现有员工之间的选择分布情况。31%强烈倾向于培训现有员工。

该统计数据包含了2019年全球社会企业奖酬策略与公司整体目标一致性程度。37%是一致的。

该统计数据包含了2019年全球社会企业处于团队化(网络化)的组织转型的阶段分布情况。65%处于大多数工作以分层级、职能的形式开展，但仍有部分跨职能的团队工作的阶段。

该统计数据包含了2019年全球社会企业认为针对21世纪领导者的独特要求的原因分布情况。75%认为是新技术的原因。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众性别分布情况。男性占比最高，占比55.9%。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众婚姻分布情况。已婚的占比最高，占比52.5%。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众收入分布情况。中等收入的占比最高，占比43.8%。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众年龄分布情况。26-30岁的占比最高，占比29.0%。

该统计数据包含了2019年全球社会企业在寻找和管理非传统劳动力资源方面的有效性分布情况。8%认为已做到业内领先水平，已经建立了完整的流程来管理和发展非传统劳动力资源。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众城市分布情况。其他城市的占比最高，占比66.1%。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众收入金额分布情况。2000-2500元的占比最高，占比15.4%。

该统计数据包含了2010年10月中国参与调研观众是否有子女分布情况。有孩子且在16岁以下的占比最高，占比64.1%。

本数据为新高考后催生的选课排课和高中生涯规划项目的具体分析。主要包含融资轮次、地域分布、投资机构等。

头部顶尖机构获得超大额募资，中尾部机构逐渐沉寂——即便在 2020 年风险投资也越来越「内卷」的情况下，中国股权投资市场中仍然有新的投资机构出现。 IT 桔子数据库中，2020 到 2021 年 1 月，新成立的机构共计有 14 家。按照属性，他们可以分 为四类： 1、由老牌投资机构/金融机构拆分/成立的独立品牌，以高瓴创投和春华创投为典型； 2、明星投资人/创业者创立的新机构，如王健林王思聪父子、薇娅夫妇都已入局； 3、大公司开设的风投公司，2020 年又有携程、喜马拉雅等公司专设投资公司； 4、学术派/院校涉足风险投资领域，包括图灵奖得主姚期智创立 VC 基金、西湖大学设置股权投 资有限公司等； 5、政府背景的新机构/新基金。

该统计数据包含了2009年中国演艺明星社会责任感排行榜TOP1-50情况。成龙社会责任感指数最高，社会责任感指数8.64。