"城市今昔对比的调查报告"相关数据
更新时间:2025-05-07本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2017-2018年中国四线城市票房份额对比的情况该统计数据包含了2017-2018年四线城市票房份额对比的情况。2018年12月四线城市票房份额为13.11%。2017-2018年发布时间:2019-07-24
- 2017-2018年中国三线城市票房份额对比的情况该统计数据包含了2017-2018年三线城市票房份额对比的情况。2018年12月三线城市票房份额为17.91%。2017-2018年发布时间:2019-07-24
- 2017-2018年中国二线城市票房份额对比的情况该统计数据包含了2017-2018年二线城市票房份额对比的情况。2018年12月二线城市票房份额为41.10%。2017-2018年发布时间:2019-07-24
- 2017-2018年中国一线城市票房份额对比的情况该统计数据包含了2017-2018年一线城市票房份额对比的情况。2018年12月一线城市票房份额为21.73%。2017-2018年发布时间:2019-07-24
- 2017-2018年中国五线城市票房份额对比的情况该数据包含了2017-2018年五线城市票房份额对比的情况。2018年12月份额为6.12%。2017-2018年发布时间:2019-07-24
- 2015年和2018年中国广告主选择OTT投放的比例对比该统计数据包含了2015年和2018年中国广告主选择OTT投放的比例对比。2018年比例为31.8%。2015-2018年发布时间:2020-05-28
- 2020年中国主要城市AI企业融资情况对比该统计数据包含了2020年中国主要城市AI企业融资情况对比。其中北京融资总额为3221亿元,总计1828件融资。2020年发布时间:2021-06-18
- 2019年中国广告主不选择OTT投放的原因分布情况该统计数据包含了2019年中国广告主不选择OTT投放的原因分布情况。“缺乏客观评估数据,很难评估效果”占比51%。2019年发布时间:2020-06-10
- 2017-2019年中国超大企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国超大企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比31%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2017-2019年中国小微企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国小微企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比25%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2017-2019年中国大型企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国大型企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比25%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2019与2020年五一期间湖北省主要旅游城市客流指数对比该统计数据包含了2019与2020年五一期间湖北省主要旅游城市客流指数对比。相比2019年,2020年湖北省主要旅游城市五一期间客流指数均有下滑。2019-2020年发布时间:2020-05-19
- 2017-2019年中国中小企业广告主对当年营销推广费用占比的预期该统计数据包含了2017-2019年中国中小企业广告主对当年营销推广费用占比的预期。2019年预期下降的占比12%。2017-2019年发布时间:2020-08-05
- 2019-2020年中国短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比情况该统计数据包含了2019-2020年中国短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比情况。2020年短视频及直播的营销费用在所有营销费用中的占比最高,占比12%。2019-2020年发布时间:2021-07-21
- 2023年保定地区城市规划与设计师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常德地区城市规划与设计师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
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- 2023年郑州地区城市规划与设计师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09