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更新时间:2022-09-22为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。

- 中国教育行业投资年鉴·电子版为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。2020年发布时间:2020-12-28
- 企业领导者任职风险因素分析报告本文主要考察中国企业员工任职风险因素现状,并聚焦于管理层的极端性格分布, 为各人才管理从业者提供知识和数据参考。2020年发布时间:2020-05-18
- 提高金融服务业女性领导者比例:全球报告2022年发布时间:2022-09-22
- 2019年全球社会企业认为针对21世纪领导者的独特要求的原因分布情况该统计数据包含了2019年全球社会企业认为针对21世纪领导者的独特要求的原因分布情况。75%认为是新技术的原因。2019年发布时间:2020-07-08
- 2021中国集成电路行业投资市场研究报告——政府领导读本2020年是中国集成电路产业异常坎坷的一年,国内集成电路行业的企业在疫情和外部环境的影响下艰难发展。新冠疫情的全球“大流行”导致许多企业停工,集成电路行业受上游供应不足和下游需求下降的双重影响,增长速度放缓;中美贸易战过程中,中国集成电路企业接二连三受到制裁,给中国集成电路行业带来沉重打击。疫情和外部政治因素使我国发展集成电路国产化替代的需求更加迫切,目标也更加坚定。2021年发布时间:2021-06-23
- 金融机构应对数字化转型之九大挑战本报告对全球60余名金融机构、监管机构和政策制定机构的管理人员和转型领导人展开调研,探索金融机构的数字化转型之道,对影响数字化转型的内部因素和外部因素进行了归类,总结出影响数字化转型成功与否的九大因素。2020年发布时间:2020-05-18
- 2019中国智能制造研究报告随着中国劳动力成本和工业转型需求的提升,政策和技术的支持,中国智能制造进入实质性落地阶段,亿欧智库从工业化进程和智能制造需求两个角度,结合2000+制造业上市企业数据及专家调研,衡量中国制造业19个细分领域的智能制造现状,将其分为领导者、挑战者、探索者及观望者四大象限,并选择四大典型行业进行深入研究。2019年发布时间:2019-06-17
- 2021CP圈层营销报告品牌组CP,即”品牌+”的营销方式,在选挥上有两种编好-横向或划向选挥,即全向匹配品牌心智,达到品牌受众印象的再深化,或排相关类融合营销,造成受众热议以达到焕活品牌的目的,具体选择以品阵市场心智为导向。核心+边缘效益收割;泛娱乐世代大环境下,小圈传摇常常在图层精英领导下,进行更加集中力基的爆发。CP图层作为核心力晶活跃+边绿力最强雪的图层,拥有稳定的核心收割能力和边绿获客能力。2021年发布时间:2021-06-23
- 2020全球人力资本趋势报告新冠疫情的影响下,劳动力重塑更为紧迫。很显然,虽然过去十年中各组织在技术投资上翻了一番,但许多组织在人类如何适应和接受新的工作方式方面投资明显不足,对人性的关注和需要,使员工幸福感和归属感成为今年组织所需关注的第一和第二大趋势。26%的受访者对HR自我提升和有效领导的能力不自信。新冠疫情危机为HR提供了展示自己实力的机会,帮助组织应对疫情后的新常态。2020年发布时间:2020-06-01
- 2020年上半年中国内地及香港IPO市场回顾与前景展望2020年上半年,虽然2019冠状病毒病(新冠病毒)大流行,但是中国内地和香港新股上市仍然继续表现强劲。以新股融资额计算,由于大量科技新股于科创板上市,令到上海证券交易所能够稳守全球领导地位,再次超越纽约证券交易所和纳斯达克。在完成来自美国上市的中资科技公司的两宗超大型第二上市项目后,香港交易所晋升至第三位。然而,新冠病毒大流行、中美关系紧张及政策的不利发展压抑了中国企业于美国的IPO活动。2010-2020年发布时间:2020-07-16
- 2019年投资管理行业展望2019年是机遇与挑战并存的一年。在投资者偏好多变、利润收窄、监管变化以及技术发展等多重挑战因素的驱动下,投资管理行业正处于一个快速变革的时期。在如此复杂和极具挑战的行业环境下,投资管理业务领导者应思考以下三大核心问题:如何推动业务增长?可采取哪些解决方案以提升公司运营效率?如何提供更高层次的客户体验?投资管理公司只有勇于开展战略投资,以切实高效的执行力解决这些问题,才更有可能取得成功。在本报告中,我们从聚焦增长战略;内外兼修、提升运营效率;数字化转型,促进客户体验升级三个方面展开分析,并给出2019年预测,进而提出投资管理公司高级管理层应考虑的关键举措。2019年发布时间:2019-07-12
- 在未来工作模式下复工疫情带来的冲击要求企业领导者同时做三件事:为复工做好准备,理解并利用危机期间取得的进展,制定新的前进道路。只专注于复工不是一个可行的方式,因为这将限制组织利用他们在过去几个月里所经历和学到的一切。领先的组织从即将到来的变革风暴中汲取能量,而不是退缩或抗争。在疫情的背景下,领先的组织将借此机会通过设计未来工作模式的方式实现复工,运用他们在加速应对危机的过程中积累而来的经验教训、实践和善意。接下来我们将介绍如何利用今年的人力资本趋势启动这一进程——我们认为,随着组织从疫情的危机中走向复苏,这一系列反思、建议和框架比以往任何时候都更加重要。这可能不是一份面面俱到的清单,而只是一个起点:一个有意识地反思过去几周和几个月发生的事情,以努力应对未来可能性的机会。2020年发布时间:2020-06-15
- 第12期年度矿业报告《趋势追踪》采矿业从来都不是一帆风顺的,但近年来矿商们仍在不断取得进展。许多矿商开始投资于自动化和技术现代化来实现智能采矿。一些公司通过脱碳战略及利用合资经营发掘新的商机,来应对气候变化和投资者的担忧。它们正在重新审视其人才和差异化战略,努力加强与当地社区的关系,并寻求超越法规合规性价值的途径,即在产生社会经济影响的同时提高其运营效率和商业竞争力。采矿业面临的最大挑战之一是 阐明采矿业给更广泛的社会带来的价值,以及为什么投资者应该青睐这一行业。在世界各地的许多司法管辖区,尽管采矿业被认为是供应原材料和推动世界许多地区经济发展的关键行业,但人们对采矿业的信任程度很低。2020年趋势追踪再次展示了矿业公司可以利用的洞察力、战略和前瞻性思维,学习如何从前线领导和解决这一不确定性。2020年发布时间:2020-07-27