"2019年景东烤烟发展前景"相关数据
更新时间:2025-05-07本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

- 2024年景德镇地区薪酬水平指南本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-07-04
- 2023年景德镇地区薪酬水平指南本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-03
- 2022年景德镇地区薪酬水平指南本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-26
- 2019年健康产业发展报告2019年6月10日,根据德勤与消费品论坛联合发布的《2019年健康产业发展报告》,过去一年,消费品公司在产品服务、市场营销与员工培训方面不断推陈出新,同时做出战略性调整,改善消费者、员工和社区的健康,取得了显著进展。报告基于一项针对75家全球领先消费品公司(其中39%来自亚太地区)的调研撰写而成并发现如下关键点:逾98%的公司称,已根据健康政策调整了其产品配方逾70%的公司已开始提供低盐或低糖产品已有两百万员工参加了公司的健康行动论坛成员企业的健康行动已惠及55万多所学校2019年发布时间:2019-06-26
- 2019年全球社会企业员工对组织内部换岗的认知程度该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部换岗的认知程度。20%认为在其他组织找到新职位容易得多。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业内部人才流动的障碍原因分布该统计数据包含了2019年全球社会企业内部人才流动的障碍原因分布。49%认为缺少流程机制对人才进行识别与流动。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业员工对组织内部人才流动效率的认知程度该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部人才流动效率的认知程度。36%认为很好。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业奖酬策略与公司整体目标一致性程度该统计数据包含了2019年全球社会企业奖酬策略与公司整体目标一致性程度。37%是一致的。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业在招聘新员工和培训现有员工之间的选择分布情况该统计数据包含了2019年全球社会企业在招聘新员工和培训现有员工之间的选择分布情况。31%强烈倾向于培训现有员工。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业处于团队化(网络化)的组织转型的阶段分布情况该统计数据包含了2019年全球社会企业处于团队化(网络化)的组织转型的阶段分布情况。65%处于大多数工作以分层级、职能的形式开展,但仍有部分跨职能的团队工作的阶段。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年全球社会企业认为针对21世纪领导者的独特要求的原因分布情况该统计数据包含了2019年全球社会企业认为针对21世纪领导者的独特要求的原因分布情况。75%认为是新技术的原因。2019年发布时间:2020-07-08
- 北京安全防范行业发展白皮书(2019)北京作为中国首都,其安防行业发展引领着中国安防前景。历经 30 余年发展,北京安防市场已进入成熟阶段,形成以集成为主导的较完善的安防产业链,在 AI+安防进程上也处于全国领先地位。亿欧智库联合北京安全防范行业协会发布《北京安全防范行业发展白皮书(2019)》,深度解读中国安防行业发展现状和前景,展望未来发展策略。2019年发布时间:2020-02-20
- 2019年全球社会企业在寻找和管理非传统劳动力资源方面的有效性分布情况该统计数据包含了2019年全球社会企业在寻找和管理非传统劳动力资源方面的有效性分布情况。8%认为已做到业内领先水平,已经建立了完整的流程来管理和发展非传统劳动力资源。2019年发布时间:2020-07-08
- 2019年短视频行业发展趋势报告2019年中国短视频行业发展趋势报告2019年发布时间:2021-05-18
- 2024年景德镇地区营运部门各岗位薪酬水平报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-07-10
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- 2024年景德镇地区物流部门各岗位薪酬水平报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-07-10
- 2024年景德镇地区翻译部门各岗位薪酬水平报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-07-10
- 2024年景德镇地区促销部门各岗位薪酬水平报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-07-10
- 2023年景德镇地区营运部门各岗位薪酬水平报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-06