该统计数据包含了2021年中国企业是否在意候选人延迟就业或慢就业背景的情况。其中23%的企业比较介意,会慎重考虑录用相关背景的候选人。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2021年中国企业是否在意候选人延迟就业或慢就业背景的情况

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    年份2021
    来源中智咨询&预才网《2021年应届生求职就业与薪酬调研报告》
    数据类型可视数据
    关键字企业招聘, 就业
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    发布时间2021-07-30

    数据简介

    该统计数据包含了2021年中国企业是否在意候选人延迟就业或慢就业背景的情况。其中23%的企业比较介意,会慎重考虑录用相关背景的候选人。

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