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职场女性

职场女性:面对“30+”焦虑,职场女性们选择乘风破浪

价格 ¥19.0
2016-2020
年份2016-2020
来源 详情查看数据清单
数据类型数据包
关键字职场妈妈, 备孕情况, 身心健康, 工作价值感, 未来职业规划, 工作与家庭平衡
店铺镝数进入店铺
发布时间2021-07-14
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数据简介

职场女性主题数据包包含15个数据报告、82个可视数据,数据包的大小为63.1MB。过去十年间,女性在追求平权的道路上取得了重大进展。智联招聘数据显示,中国女性在职场就业人员的比重已提升到 43.5%;在决策管理中,企业董事会的女职工董事占职工董事的比重为 39.7%,女性群体对经济发展的重要性可见一斑;在高等院校,女性在校生的比例已经达到 52.5%,这意味着未来几年内的新生代职场群体中,女性就业人员比例将有可能超过男性。

尽管女性在劳动力市场的参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场前进路上的一大阻碍,“职场妈妈”不得不孤军奋战,在夹缝中努力寻求自我价值的实现,她们又是如何胜任家庭和社会赋予她们的双重身份呢?

本数据包从健康层面涵盖职场女性心理健康、生理健康、日常饮食与营养情况、运动情况、不同代际女性的健康问题、易疲劳程度等数据;从职场妈妈层面剖析她们面临的诸多问题,如生育情况、不同年龄女性备孕顺利程度、投入家庭和工作的时间分布等;从职场环境层面,数据包涵盖职场女性的工作态度、求职渠道、晋升及未来职业规划、工作时长分布、平衡工作与生活的困扰、工作压力来源等数据,旨在较为全面地阐述职场女性的生存现状与问题。

数据清单

应用案例

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数据简介

职场女性主题数据包包含15个数据报告、82个可视数据,数据包的大小为63.1MB。过去十年间,女性在追求平权的道路上取得了重大进展。智联招聘数据显示,中国女性在职场就业人员的比重已提升到 43.5%;在决策管理中,企业董事会的女职工董事占职工董事的比重为 39.7%,女性群体对经济发展的重要性可见一斑;在高等院校,女性在校生的比例已经达到 52.5%,这意味着未来几年内的新生代职场群体中,女性就业人员比例将有可能超过男性。

尽管女性在劳动力市场的参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场前进路上的一大阻碍,“职场妈妈”不得不孤军奋战,在夹缝中努力寻求自我价值的实现,她们又是如何胜任家庭和社会赋予她们的双重身份呢?

本数据包从健康层面涵盖职场女性心理健康、生理健康、日常饮食与营养情况、运动情况、不同代际女性的健康问题、易疲劳程度等数据;从职场妈妈层面剖析她们面临的诸多问题,如生育情况、不同年龄女性备孕顺利程度、投入家庭和工作的时间分布等;从职场环境层面,数据包涵盖职场女性的工作态度、求职渠道、晋升及未来职业规划、工作时长分布、平衡工作与生活的困扰、工作压力来源等数据,旨在较为全面地阐述职场女性的生存现状与问题。

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