2019年末,德勤开展了第九次千禧一代年度调研,访问了全球43个国家和地区的18,400名千禧一代和Z世代,包括来自中国的800名受访者,以了解他们对不同问题的看法——从以行动为世界创造积极影响,到工作及对岗位和雇主的期望、企业在社会中的作用,以及心理健康和压力等。2020年初,鉴于新冠疫情大流行在全球持续蔓延,德勤针对13个国家和地区的9,100名受访者(其中800名来自中国)开展了额外的二次调研,作为对此前调研结果的补充,主要获取关于以下话题的洞察。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2020德勤千禧一代年度调研

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    年份2020
    来源德勤
    数据类型数据报告
    关键字千禧一代, 消费心理, 工作期望
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2021-06-15
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    数据简介

    2019年末,德勤开展了第九次千禧一代年度调研,访问了全球43个国家和地区的18,400名千禧一代和Z世代,包括来自中国的800名受访者,以了解他们对不同问题的看法——从以行动为世界创造积极影响,到工作及对岗位和雇主的期望、企业在社会中的作用,以及心理健康和压力等。2020年初,鉴于新冠疫情大流行在全球持续蔓延,德勤针对13个国家和地区的9,100名受访者(其中800名来自中国)开展了额外的二次调研,作为对此前调研结果的补充,主要获取关于以下话题的洞察。

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