该统计数据包含了2021年中国不同层级职场人的离职原因。基层员工将加班太多列为离职诱因的占到了40.2%,而高管仅11.6%选择此。None 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2021年中国不同层级职场人的离职原因

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    年份2021
    来源脉脉数据研究院《人才流动与迁徙2021》
    数据类型可视数据
    关键字离职, 跳槽, 求职, 就业
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    发布时间2021-04-12

    数据简介

    该统计数据包含了2021年中国不同层级职场人的离职原因。基层员工将加班太多列为离职诱因的占到了40.2%,而高管仅11.6%选择此。

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