2020年人才流动与迁徙报告：疫情之上，机遇何在
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数据简介
职场人的离与去，背后是产业变迁与机遇变化。脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析，结合问卷调研与专家访谈，形成《脉脉人才流动与迁徙趋势报告2020》，揭示人才流动现象背后的驱动因素，探寻职场机遇的新方向。
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2020年人才流动与迁徙报告：疫情之上，机遇何在 杭州进入人才流动第一阵营，人才供需两旺，吸引力已超过广州。中部三城〔武汉、长沙、郑州）的人才吸引力逊于东部沿海城市，也弱于西部城市成都及西安。长三角与珠三角已形成多中心吸纳人才格局。职场年龄焦虑成普遍现象，35岁以后去哪里?成都比杭州更受中年职场人的青睐。 2019年，生活服务业取代金融行业，成为IT互联网人才离职后的首要去处，且多选择自由职业或创业。金融业和房产建筑业分别位列二三位。保险类金融公司成为互联网人转型金融领域的首选。2019年，房地产成为就业压力最大行业。通信电子行业一直处于低就业竞争度情况。 疫情下备受关注的医疗医药行业，2019年转行的前三大去处为生活服务业、IT互联网与金融业。预计未来国家将出台更多政策，吸引更多优质人才加入医疗医药行业。 在“人口红利”向“人才红利”转型的时代，职场人正多方打造自身职场竞争力。疫情的发生，进—步强化了职场人的“职场免疫力"意识。职场人开始意识到,建立良好人脉,持续而有效的互动，塑造个人职业品牌，让好机遇主动上门，成为应对不确定性的长效法则。 职场人的离与去，背后是产业变迁与机遇变化。脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析，结合问卷调研与专家访谈，形成《脉脉人才流动与迁徙趋势报告2020》，揭示人才流动现象背后的驱动因素，探寻职场机遇的新方向。 【更多详情，请下载：2020年人才流动与迁徙报告：疫情之上，机遇何在】
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