数据简介

该统计数据包含了2017年缩小全球OECD成员国中男女薪酬差距所带来的经济收益水平。按百分比计算，男女薪酬差距最大的国家其经济收益也最高，尤其是韩国、爱沙尼亚和日本，分别为53%、36%、32%。