本文分析了疫情现状与企业痛点,解析了非典启发及当前教育企业的措施,最后介绍了教培企业自救最全手册。教育行业研究报告:最新疫情跟踪暨教培企业最全自救手册! 非典经历: 2003年4月,北京政府要求培训机构停课,大量学生排队要求退费,报名人数锐减,现金流出现了2000万的断裂。并且老师的工资还得照发,房租也得付,新东方陷入了财务危机。 非典应急措施: (1)为已报名学生提供四种解决方案做选择:已缴费但未开课的可全额退款; 5月开课的可全部退班;延期开课;听课证两年内有效。保证退费资金,以良好的退费声誉反向减轻家长焦虑进而降低退费率。 (2)在线业务迅猛发展。2003年4月8日网上报名的仅175人,5月8日当天报名的1174人。 (3)扩充人才储备,引进600余人,在困境过去后可以饱和攻击;教学部门组织教师更新教案,编辑新教材,进行教学业务研讨;利用停课时期开展“访问学者学费资助计划”和“人才工程”等工作。 (4)寻求外部资金支持,一方面与银行协商可取款金额上限扩充,另一方面引入老虎基金战略投资,此外还两次借贷合计2700万应急资金。 本次疫情措施: (1)线下课程转移线上继续教学,为全国中小学用户免费提供100万份“新东方在线”春季班直播课程。 (2)成立各学校及机构应急小组,密切关注各地疫情发展动态,最大程度降低疫情对学员学习的影响。 (3)携手北大心理咨询与治疗中心主任方新团队,针对中小学老师及家长心理,提供免费心理疏导。 【更多详情,请下载:教育行业研究报告:最新疫情跟踪暨教培企业最全自救手册!】 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    教育行业研究报告:最新疫情跟踪暨教培企业最全自救手册!

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    年份2003-2020
    来源广证恒生
    数据类型数据报告
    关键字教育疫情, 教培企业, 自救手册
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    发布时间2020-07-21
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    本文分析了疫情现状与企业痛点,解析了非典启发及当前教育企业的措施,最后介绍了教培企业自救最全手册。

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    教育行业研究报告:最新疫情跟踪暨教培企业最全自救手册!
    
    非典经历: 2003年4月,北京政府要求培训机构停课,大量学生排队要求退费,报名人数锐减,现金流出现了2000万的断裂。并且老师的工资还得照发,房租也得付,新东方陷入了财务危机。
    非典应急措施:
    (1)为已报名学生提供四种解决方案做选择:已缴费但未开课的可全额退款; 5月开课的可全部退班;延期开课;听课证两年内有效。保证退费资金,以良好的退费声誉反向减轻家长焦虑进而降低退费率。
    (2)在线业务迅猛发展。2003年4月8日网上报名的仅175人,5月8日当天报名的1174人。
    (3)扩充人才储备,引进600余人,在困境过去后可以饱和攻击;教学部门组织教师更新教案,编辑新教材,进行教学业务研讨;利用停课时期开展“访问学者学费资助计划”和“人才工程”等工作。
    (4)寻求外部资金支持,一方面与银行协商可取款金额上限扩充,另一方面引入老虎基金战略投资,此外还两次借贷合计2700万应急资金。
    本次疫情措施:
    (1)线下课程转移线上继续教学,为全国中小学用户免费提供100万份“新东方在线”春季班直播课程。
    (2)成立各学校及机构应急小组,密切关注各地疫情发展动态,最大程度降低疫情对学员学习的影响。
    (3)携手北大心理咨询与治疗中心主任方新团队,针对中小学老师及家长心理,提供免费心理疏导。
    
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