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基于中国自身发展历程及多维度国际经验借鉴的国企改革战略研究
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数据简介
本报告在分析党的十九大开启的新时代深化国企改革重大意义的基础上，以“长焦距+全景式+量化分析”作为研究框架，回顾了中国国有经济、国有企业从春秋战国时期以来2000多年的起源和历程，梳理了前苏联及东欧国家的国企改革、西欧主要国家及美国的国有企业改革、日韩新加坡等东亚主要国家和地区的国企改革，提出了新时代推进国有企业改革的总体战略，以形成更加符合新时代要求的国有资产管理体制、现代企业制度和市场化经营机制，持续增强国有企业的活力和竞争力。
详情描述
十九大开启的新时代深化国有企业改革意义重大。深化国有企业改革是推动供给侧结构性改革的关键，也是社会各界高度关注的重大问题。经过改革开放近40年的不断探索和实践，我国国企改革已取得重大进展，但仍面临诸多深层次的理论和实践难题，深化国企改革任重道远。 中国国有企业的起源及发展历程。通过分析研究我国国有经济的起源及发展史、计划经济时期的国有企业和改革开放以来的国有企业改革历程可以发现：一方面，国有企业的存在是经济发展的必然产物，对经济的发展起到了不可替代的支撑作用；另一方面，国有企业的合理存在范围及其所发挥的作用与一国所处发展阶段有关，并不是一成不变的。 国企改革的国际经验借鉴与启示。通过分析研究前苏联及东欧国家的国企改革、西欧主要国家及美国的国有企业改革、日韩新加坡等东亚主要国家和地区的国企改革可以发现：一是政府需对战略领域的国有企业保留控制权，从而保证对经济的战略指导作用；二是国有资产布局应与一国的经济发展状况相适应；三是国有企业改革应以资本市场的成熟发展作为支撑：四是明确的政企分开以及有效的监督机制可以克服国有企业弊端，增强其竞争力；五是有力的社会保障和员工持股可以减小国企改革的阻力。 【更多详情，请下载：基于中国自身发展历程及多维度国际经验借鉴的国企改革战略研究】
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