该统计数据包含了2017年中国职场人降低中年职场危机负面影响的方式。2017年中国职场人通过“在职深造机会”的方式降低中年职场危机负面影响占比达46.5%。该统计数据包含了2017年中国职场人降低中年职场危机负面影响的方式。2017年中国职场人通过“在职深造机会”的方式降低中年职场危机负面影响占比达46.5%。 镝数聚dydata,pdf报告,小数据,可视数据,表格数据
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    2017年中国职场人降低中年职场危机负面影响的方式

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    年份2017
    来源跃科人才《中年职场危机调查报告》
    数据类型可视数据
    关键字职场, 求职, 中年危机, 上班族
    店铺镝数进入店铺
    发布时间2019-11-21

    数据简介

    该统计数据包含了2017年中国职场人降低中年职场危机负面影响的方式。2017年中国职场人通过“在职深造机会”的方式降低中年职场危机负面影响占比达46.5%。

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