详情描述

·2019年应届生岗位供给稳定，平均起薪5610元，同比提升7.5%

·求职难度加大，2019年应届生平均期望薪资三年来首降，普遍低于招聘薪资

·新一线城市应届生岗位占总体比例首次赶超一线城市

·近四成毕业生首选新一线城市发展，一线城市应届生吸引比例首次跌破30%

·文体娱乐行业应届生岗位激增，互联网和金融业入门岗位进入平台增长期

·应届生技术类岗位学历门槛持续提高，Al岗位近六成要求硕士及以上

·超六成应届生职场定位意识不足，求职竞争力内部分化将继续拉大

·电竞、5G等热门领域对应届生较为友好，新兴行业发展机会充足

·深圳上海成都摘得2019本地高校应届生留存率三甲

·北上深高等教育人才储备仍有显著优势，苏州杭州高教人才吸引力领跑新一线城市

·校招季不断拉长，95后逐渐打破扎堆求职

《2019应届生求职趋势报告》由BOSS直聘研究院出品。除特别标注之外，本报告中使用的数据来自于BOSS直聘人力资源大数据平台，核心数据抽取时间段为2019年1月1日至8月31日，部分观点涉及其他年份的数据。

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