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海外保险行业专题报告：美国健康险发展之路

➢公司提供团体健康险比例与公司大小有关,有所分化，总体较高。
➢团体健康险缴费方面，雇员自付保费的比例在上升。
➢不同保障范围的保险雇员支付保费的差距在缩小，对于有家庭的员工来说，家庭健康保险变得更为划算。
➢全民健康保险虽屡屡提出却屡屡受挫。
➢由于社会医保发展受阻，企业、民间组织和政府互动立法以推动工伤保险法治的进步和完善。
➢在医疗保险发展初期，工伤保险基金比商业保险更有意愿也更有能力提供保障。
➢此外，工伤保险类基金比商业保险更符合人们对疾病保险的需求。
➢医疗费用的提升使得工伤保险基金保障不足的弊端逐渐显现，而1929年大萧条使得大量工人被基金除名更是加速工伤保险基金退出历史舞台。
➢精算技术的进步赋予了商业健康险高于工伤保险的绝对性优势。
➢公司对员工福利的重视、蓝十字、蓝盾等新颖保险形式的提出加速了商业健康险市场的发展。
➢1960-1981，联邦医保制度设立，卫生增速持续走高，社保支付卫生费用比例增高。
➢1982-1987年，“新联邦主义”计划实施，卫生费用增速短暂下滑。
➢1988-2000，卫生增速再次抬头，90年代管理式医疗应势兴起，卫生增速下落。

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